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Stellenanzeigen schalten in Köln

Maximale Reichweite für Ihre Personalsuche

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Sie suchen neue Mitarbeiter? Wir helfen Ihnen dabei – erweitern Sie Ihre Reichweite mit den passenden Kanälen!

Finden Sie mit uns die richtige Strategie für die Besetzung Ihrer Stellen in einem Mix aus Print und verschiedenen Online-Kanälen. Wir bieten Ihnen mit Premium Stellenanzeigen die Möglichkeit, nicht nur aktiv, sondern auch passiv Suchende sowie latent Wechselwillige mit Ihrer Stellenanzeige anzusprechen und zu erreichen.

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Mehr Reichweite durch Multiposting: So funktioniert unsere Premium-Stellenanzeige

Mit unseren Premium Stellenanzeigen platzieren Sie Ihre Stellenanzeige u.a. auf stellenanzeigen.de, einem der führenden Stellenportale in Deutschland mit über 20-jähriger Erfahrung und Social Media.

Neben fachspezifischen und regionalen Partnerportalen sind relevante, nationale Metasuchmaschinen, ebenso regionale Jobportale, wie z.B. yourjob.de, essenzieller Bestandteil des Mediennetzwerkes. Generalisten wie linkedin.com oder das Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit ergänzen dieses Netzwerk. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen wird unterstützt durch den intelligenten Ausspielungsalgorithmus SmartReach 3.0. Er beinhaltet unter anderem die passgenaue Positionierung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 300 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.

Zusätzlich werden passende Stellen an interessierte Nutzer versendet, die sich via E-Mail hierfür registriert haben.

Unser hochintelligenter Algorithmus sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige in unserem Netzwerk genau dort ausgespielt wird, wo sich Ihre potenziellen Bewerber befinden. Das Netzwerk, innerhalb dem wir Ihre Stellenanzeige platzieren können, bietet mit mehr als 3,4 Mio. Visits pro Monat und 1 Mio. Reichweite auf Social Media pro Monat ein beachtliches Spektrum.

Intelligente Optimierung für Ihre Anzeige in Echtzeit

Unser Algorithmus SmartReach 3.0 misst und analysiert die Klicks auf all Ihre Anzeigen während der gesamten Schaltdauer und reagiert in Echtzeit bei jedem Einzelfall auf zusätzlichen Reichweiten-Bedarf.

Das bedeutet: Benötigt eine Anzeige mehr Klicks, sorgt SmartReach 3.0 zielgerichtet für eine höhere Platzierung bei den entsprechenden Partnerseiten.

Passive Bewerber aktivieren: Zielgerichtetes Targeting & Retargeting im Web

Neben der Anzeigenplatzierung in unseren Partnerportalen, bleiben wir zusätzlich für Sie an Ihren Bewerbern dran! Mit modernsten Werbetechnologien, wie Targeting- und  Retargeting-Kampagnen markieren wir passende Benutzer. Über unser reichweitenstarkes Partnernetzwerk wie bspw. spiegel.de oder gmx.de erreichen wir sie so jederzeit und fast überall.

Fachkräfte finden leicht gemacht: Ideal für Handwerk, Vertrieb, Medizin & Büro

Grundsätzlich eignen sich unsere Premium-Stellenanzeigen für jede Art von zu besetzender Position. Insbesondere finden Sie mit uns schwierig zu besetzende Fachkräfte wie bspw. Handwerker, Vertriebler, Techniker oder Positionen in kaufmännischen Berufen, Medizin und Gesundheit, Bildung, etc.

Rund 69% der Bewerber sind zwischen 18-44 Jahre alt. Mehr als 50% haben einen höheren Bildungsgrad und 90% verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung.

Azubis finden: Mit maßgeschneiderten Kampagnen den Nachwuchs sichern

Wir erreichen nicht nur Personen, die sich mitten im Arbeitsleben befinden, sondern auch diejenigen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Durch ein spezielles Mediennetzwerk und eine verlängerte Laufzeit ist Ihre Azubi-Stellenanzeige ebenfalls bei uns in den besten Händen.


Wussten Sie schon? Unsere Premium-Stellenanzeigen eignen sich auch besonders gut für Azubi-Stellen – mit einer verlängerten Laufzeit von 90 Tagen! 

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Fragen & Antworten zu Premium-Stellenanzeigen in Köln (FAQ)

Während eine klassische Anzeige oft nur auf einem einzigen Portal veröffentlich wird, nutzen unsere Premium-Stellenanzeigen ein Prinzip namens Multiposting. Ihre Anzeige wird durch unseren Algorithmus automatisch auf über 300 Partner-Webseiten, regionalen und nationalen Jobbörsen (wie stellenanzeigen.de oder LinkedIn) sowie auf Social Media gestreut. Das maximiert Ihre Reichweite enorm.

Der Algorithmus analysiert die Klicks auf Ihre Stellenanzeige während der gesamten Laufzeit in Echtzeit. Registriert das System, dass eine Anzeige in Köln oder einer bestimmten Branche mehr Aufmerksamkeit benötigt, hebt SmartReach 3.0 die Platzierung auf den Partnerseiten automatisch an. Ihr Budget wird also genau dort eingesetzt, wo der Bedarf am größten ist.

Ja, das ist eine der größten Stärken unseres Netzwerks. Durch modernste Werbetechnologien wie Targeting und Retargeting spielen wir Ihre Stellenangebote auch auf großen Medienseiten (z. B. spiegel.de oder gmx.de) aus. So sprechen wir gezielt passive Bewerber und latent Wechselwillige an, die nicht aktiv in Jobbörsen stöbern.

Unsere Methode ist branchenübergreifend erfolgreich. Besonders effektiv ist sie jedoch bei der Suche nach schwer zu besetzenden Fachkräften. Wir erzielen hervorragende Ergebnisse im Handwerk, im Vertrieb, bei technischen Berufen sowie im kaufmännischen Sektor, der Medizin und dem Bildungswesen.

Sie erreichen ein hochqualifiziertes und dynamisches Bewerberumfeld: Rund 69 % der erreichten Nutzer sind im besten Erwerbsalter zwischen 18 und 44 Jahren. Zudem besitzen über 50 % einen höheren Bildungsgrad und 90 % bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.

Ja, absolut. Für die Suche nach Nachwuchskräften nutzen wir ein speziell optimiertes Azubi-Mediennetzwerk, das genau die Kanäle bedient, auf denen sich Jugendliche aufhalten. Zudem profitieren Azubi-Stellenanzeigen von einer verlängerten Laufzeit, um den längeren Entscheidungsprozess von Schulabgängern optimal zu begleiten.

Sie können RAG Interactive auf verschiedene Weise kontaktieren, um Ihr Interesse an unseren Premium-Stellenanzeigen zu bekunden: Senden Sie uns eine E-Mail an anfrage@rag-interactive.de oder rufen Sie uns an unter 02203 – 5704 150. Alternativ können Sie auch das Kontaktformular auf unserer Kontaktseite nutzen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden!

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